Tiedotearkisto 1/2006

Arc Technology Oy muutti uusiin toimitiloihin

Aloitimme uusissa tiloissa 1.12.2006 alkaen. Uusi osoitteemme on Lautatarhankatu 8B, FI-00580 Helsinki.

Puhelinumeromme on edelleen 09-4242 990 ja faksimme 09-4242 9920.

Sähköpostiosoitteemme säilyvät myös ennallaan - esimerkiksi info@arctechno.com ja etunimi.sukunimi@arctechno.com.

Internet-sivustomme löytyy jatkossakin osoitteesta www.arctechno.com.

Arc Technology Oy

* * *

Talent Management -seminaaria ylistettiin

Onninen Oy:n henkilöstön kehittämispäällikkö Ulla Rehnström nousi seminaarin tähdeksi. Runsaslukuinen kuulijakunta kiitteli esityksen antia vuolaasti. Rehnström paikkasi lyhyellä varoitusajalla Marja-Terttu Verhon poissaolon ja juonsi hienon presentaation erinomaisesti.

"Onnisen esitys oli loistava! Konkreettinen ja käytännön läheinen!", hehkutti Elisa Oyj:n Helena Nousiainen palautteessaan.

Onninen on kansainvälisesti toimiva suomalainen perheyhtiö, joka perustettiin Turussa 1913. Toimialaan kuuluvat tekninen tukkukauppa ja kattavat materiaalipalvelut. 

Onninen palvelee urakoitsijoita, teollisuutta, julkisia organisaatioita ja teknisten tuotteiden jälleenmyyjiä. Yritys toimii tällä hetkellä kahdeksassa maassa. Ydinosaaminen liittyy tiedon ja tuotteiden välittämiseen. Onnisella on tällä hetkellä 2 850 työntekijää.

Suuret kiitokset seminaarivieraille!

* * *

Talent Management -seminaari torstaina 12.10.2006 klo 8.30-12.00

Scandic Simonkenttä -hotelli, Pavilion-kabinetti (8.kerros), Simonkatu 9, 00100 Helsinki

Järjestäjä: Arc Technology Oy – vapaa pääsy kutsuvieraille

Kaipaatko uutta tehoa henkilöstön ja organisaation kehittämiseen? Sinulla on nyt ainutlaatuinen mahdollisuus kuulla tilaisuudessamme, miten vaivattomasti ja tehokkaasti Arc R/T Resource -järjestelmä toimii yrityksissä ja organisaatioissa.

Keynote speaker, johtaja (HR ja viestintä) Marja-Terttu Verho kertoo, miten kansainvälisessä Onninen-konsernissa luotiin yhteisellä viitekehyksellä ja yhteisellä tietojärjestelmällä uuden ajan toimintamalli osaamisen kehittämiseen.

Arc Technology Oy:n toimitusjohtaja Kimmo Koivu selvittää, kuinka dramaattisesti HR-johtamisen tarve- ja kohdealueet ovat muuttuneet ja kertoo niistä konkreettisista tuloksista, joita uusilla ratkaisuilla on saavutettu.

Tämän lisäksi Arc Technology Oy:n R & D Manager Tuomo Kronbäck avaa Arc R/T Resource järjestelmän ratkaisukartan perustoiminnoista lisämoduuleihin ja asiakaskohtaisiin muokkauksiin saakka.

Ohjelma

08.30Aamukahvi
09.00Keynote speaker: Osaamisen johtamisella strategisiin tavoitteisiin
Marja-Terttu Verho / johtaja (HR & viestintä) / Onninen Oy
09.45Tauko
09.55HR-johtamisen tarve- ja kohdealueiden muutos
Kimmo Koivu / toimitusjohtaja / Arc Technology Oy
10.40Tauko
10.50Arc R/t Resource – Uuden ajan eHR-ratkaisu
Tuomo Kronbäck / R & D manager / Arc Technology Oy
11.30Tilaisuuden yhteenveto ja päätös

Ilmoitathan saapumisestasi viimeistään perjantaina 6.10.2006!

Sähköposti:

Web: www.arctechno.com/tervetuloa.php

Puhelin: (09) 4242 990

Varmista kilpailuedut henkilösöresurssien tehokkaalla käytöllä.

Tervetuloa mukaan!

* * *

Strateginen henkilöstön ohjaus -konferenssi

Kongressi- ja koulutuskeskus Meripuisto 5.-6. syyskuuta 2006

Järjestäjä: Management Events – pääyhteistyökumppanina Arc Technology Oy

Ilmoittautuminen ja lisätietoja: http://www.managementevents.fi/strateginenhr

Konferenssi pureutuu HR:n, talouden ja liiketoiminnan tehokkaan yhteistoiminnan haasteisiin strategisen henkilöstön ohjauksen näkökulmasta. Kahden päivän aikana käsitellään alan huippuasiantuntijoiden kanssa käytännön haasteita ja konkreettisia menetelmiä, joiden avulla strateginen henkilöstöhallinto voidaan tuoda tasavertaiseksi kumppaniksi muun liiketoiminnan rinnalle.

Erityisesti seuraaviin kysymyksiin pyritään löytämään relevantteja vastauksia:

• Miten henkilöstöresursseja hallitaan kustannustehokkaasti nyt ja tulevaisuudessa?
• Kuinka osaamisen ja suorituksen johtamisella voidaan luoda kilpailuetua ja tulosta?
• Miten varmistat, että organisaatiossasi työskentelee osaavaa työvoimaa, joiden suoritusta johdetaan oikein?

Konferessin rinnakkaisteemat

Konferenssin molemmat päivät on jaettu kahteen rinnakkaiseen osioon, jotta osallistujat voivat löytää helpommin kiinnostavimmat teemat.

Sali 1: Osaaminen ja suorituksen johtaminen osana strategiaa ja liiketoimintaa

Tässä kokonaisuudessa tarkastellaan osaamista, osaavaa henkilöstöä sekä osaamisen ja suorituksen johtamista organisaatiolle kriittisinä menestystekijöinä. Aiheita ovat mm. seuraavat:

• Kriittisten osaamisten määrittely organisaation strategiasta
• Osaavan henkilöstön merkitys tuottavuudelle ja tulokselle
• Osaamisen ja suorituksen johtamisen vaikutukset liiketoimintaan
• Johtaminen ydinosaamisena
• Caset: Onninen, Verohallitus, Santen, Ajoneuvohallintokeskus, Sampo Pankki, Tamglass ja Mehiläinen

Ykkösteeman puheenjohtajana toimii Helsingin kaupungin henkilöstöjohtaja Hannu Tulensalo.

Sali 2: Henkilöstöresurssin ja henkilöstöhallinnon kokonaisvaltainen hallinta

Toisessa osiossa käsitellään henkilöstöhallinnon tulevaisuuden haasteita sekä henkilöstöresurssien kokonaisvaltaista hallintaa liiketoiminnan n äkökulmasta. Aiheita ovat mm. seuraavat:

• Osaavan työvoiman saatavuuden varmistaminen
• HR-palvelujen ja prosessien tehostaminen
• Henkilöstöhallinnon palvelukeskus
• Ulkoistamispäätöksen tekeminen
• Caset: YIT, Kesko, Lassila & Tikanoja, Elisa, Veikkaus, Altia ja Tampereen kaupunki

Kakkosteeman puheenjohtajana toimii Wärtsilä Oyj:n kehittämisjohtaja Jukka Hakola.

Kenelle tarkoitettu?

Konferenssi on suunnattu kaikille henkilöstö- ja liiketoimintastrategian suunnittelusta sekä henkilöstön resursoinnista, kehityksestä ja johtamisesta vastaaville henkilöille kuten liiketoiminta-, henkilöstö-, henkilöstönkehitys- ja talousjohdolle.

* * *

Arc Technology lujittaa kehitys- ja toimituskykyään

Uuden ajan henkilöstöhallinnon tietojärjestelmäratkaisuja tuottava Arc Technology Oy parantaa palvelukykyään solmimalla strategisen kumppanuussopimuksen Enderon kanssa. Arc Technology keskittyy jatkossa yhä enemmän strategisten asiakkuuksien hoitoon, tuotekehitykseen ja tuotehallintaan.Yhtiö on rakentamassa sertifioitua kumppaniverkostoa myös järjestelmien toimittamiseen, implementointiin ja koulutukseen.

– Endero-yhteistyöllä haemme lisää palvelukykyä, laatua ja jatkuvuutta seuraaville osa-alueille: ohjelmistojen kehitykseen ja tekniseen tuotteistamiseen, järjestelmiemme modulaarisuuden kehittämiseen, asiakastoimitusten edellyttämien ohjelmointitöiden joustavaan kasvattamiseen ja hallintaan sekä asiakkaiden järjestelmäintegraatioiden toteuttamiseen, linjaa Arc Technologyn toimitusjohtaja Kimmo Koivu.

– Endero suomalaisena ja sopivankokoisena asiantuntijayrityksenä soveltuu meille oivallisesti liiketoimintakumppaniksi. Kasvumme edellyttää toimituskykymme merkittävää lisäämistä.

– Tarvitsemme lisää osaajia. Olemme systemaattisesti kartoittaneet järkeviä, nopeita, laadukkaita ja luotettavia tapoja kehitys- ja toimituskykymme parantamiseksi. Siksi päädyimme Enderoon, painottaa Koivu.

Arc Technology suunnittelee ja valmistaa suurten yritysten käyttöön tarkoitettuja henkilöstöohjauksen ohjelmistoja ja tietojärjestelmiä. Ohjelmistot perustuvat pitkälle tuotteistettuun Arc R/T Resource -järjestelmäalustaan.

– Sertifioituna Arc Technologyn kumppanina voimme tehdä laadukasta yhteistyötä. Tarjoamme edistykselliset palvelukonseptit asiakastoimituksiin, tuotekehitykseen ja laadunvarmistukseen. Asiantuntijoidemme osaaminen syntyy kyvystä saattaa yhteen teknologia ja ihmiset tavalla, joka vastaa asiakkaan tarpeisiin tehokkaasti, älykkäästi ja oikeaan aikaan, korostaa Enderon toimitusjohtaja Anthony Gyursanszky.

Lisätietoja antavat:

Arc Technology Oy, toimitusjohtaja Kimmo Koivu, matkapuhelin 040-90 000 70

Endero Oy, CEO Anthony Gyursanszky, matkapuhelin 0400-610 999

* * *

Käyttäjäpäivä veti väkeä

Arc Technology User Zone

Arc Technology Oy:n käyttäjäpäivä, Arc Technology User Zone, keräsi arvovaltaisen, aktiivisen ja ilahduttavan runsaslukuisen osanottajajoukon Scandic Simonkenttä -hotellin Mansku-kabinettiin 28.3.2006. Päivän aikana perehdyttiin huippumodernin henkilöstöohjauksen viimeisimpiin uutuuksiin.

Aamupäivä käynnistyi Arc R/T Resource -järjestelmän eHR-demolla, ja iltapäivä huipentui Arc R/T Resource -teknologian tuoreimman version eli Platform V3:n ennakkoesittelyyn. Puhetta johtivat Kimmo Koivu, Jani Myllymaa, Tuomo Kronbäck ja Matti Manninen.

Yksi aamupäivän kohokohdista oli Recruit-moduulin julkistaminen. Perustietojen hallintaa ja raportointia käsitelleessä osiossa pureudutiin erityisesti Arc Global HR-tietomalliin ja HR-raportoinnin rakentamisen periaatteisiin.

Lounaan jälkeen esiteltiin Arc R/T Resource -järjestelmän sähköisiä tietokantalomakkeita ja syvennyttiin digitaaliseen suorituksen johtamisprosessiin. Ratkaisuklinikka käsitteli järjestelmän eri versioita. Integraatiokokemukset herättivät paljon keskustelua. Erilaisten eHR-konfiguraatioiden tarkastelu ja prosessien digitalisoinnin analysointi täydensivät iltapäivan annin.

Arc Technology User Zone kokoontuu uudelleen lokakuussa 2006. Tuolloin jatketaan paikallisten ja globaalien eHR-ratkaisujen esittelyä ja tarkastelua. Ohjelmaan kuuluu myös mielenkiintoinen asiakascase. Tervetuloa mukaan!

Etusivu
Yhteydenottolomake
Sivukartta
Materiaalisalkku