• Ratkaisut

  • Arc R/T Resource
  • eHRMS
  • Talent Management
  • Certification
    Management
  • Ratkaisukartta

• Ohjelmistot

  • Arc R/T Resource
  • People
  • Competence
  • Human Performance
  • Expert
  • Recruit
  • Raportointi

• Palvelut

  • Toimitustavat
  • Tekniset tiedot

• Asiakastuki

  • Tukipalvelut
  • Asiantuntijapalvelut
  • Tukipyyntö

• Yhteistyökumppanit

  • Yhteistyökumppanit

• Asiakkaat

  • Asiakkaat
  • Asiakasreferenssit

• Ajankohtaista

  • Tiedotteet
  • Tapahtumakalenteri

• Yritys

  • Lyhyesti
  • Missio & Visio
  • Rekrytointi

• Yhteystiedot

  • Yhteystiedot

Human Performance

Human Performance -moduulilla ohjataan koko organisaation kehityskeskusteluja.

Henkilökohtaiset tuloskortit viestittävät strategiset tavoitteet henkilöstölle. Näin johdat henkilöstön tavoitteita ja kehitystä järjestelmällisesti.

Järjestelmä raportoi, miten tavoite- ja kehityskeskusteluja käydään organisaatiossa. Voit seurata helposti henkilöstön tavoite- ja kehittämisprosessin kulkua – reaaliaikaisesti.

Henkilöstön kehittämistavoitteet yhdistetään liiketoimintastrategiaan tuloskorteilla, joissa käsitellään tavoitteita, palkitsemista, työn sisältöä ja henkilökohtaista kehittymistä.

Kun tavoitteet asetetaan selkeästi, henkilöstön sitoutuneisuus vahvistuu. Tavoitteiden mittaaminen on helpompaa, ja ne voidaan viestiä henkilöstölle vaivattomasti, kun toimintamalli on yhtenäinen.